北京师范大学中国教育与社会发展研究院（以下简称“研究院”）作为以教育政策和社会治理创新为研究特色的新型高校智库，是国家高端智库建设试点单位。

研究院坚持高标准定位、高质量发展，面向国家重大战略和区域发展，聚焦教育改革发展、社会治理创新等，开展具有前瞻性、战略性的咨政研究，在服务国家重大战略需求，服务教育改革和社会建设创新等方面取得一系列显著成果。根据智库建设发展需要，现面向国内外公开诚聘博士后研究人员若干名。具体要求如下：

一、合作导师和研究领域

合作导师	主要研究领域
张志勇	宏观教育政策、教育决策与教育治理、基础教育研究
王 辉	教育考试评价、高校招生制度研究
褚宏启	教育发展战略、教育政策与法律、教育管理

二、研究方向

申请人可参考以下研究方向：

1.政府教育财政投入优化研究；区域教育财政均衡发展政策研究等。

2.中国现代职业教育体系、办学体制和人才培养模式改革研究等。

3.新质生产力背景下我国高等教育布局研究；高校人才培养模式变革和深化教育、科技、人才体制综合改革研究等。

4.拔尖创新人才选拔、培养、评价政策研究；高考综合改革跟踪评价研究；国家教育考试安全体系研究等。

三、申请条件

1.政治立场坚定，有较强的上进心和责任心；热爱本职工作，具有较强的团队合作意识和能力；具有良好的中英文听说读写能力。

2.具有较强的咨政研究能力和学术研究功底，具有教育学、心理学、社会学、经济学等学科背景和科研经历，以及具备计量经济学分析能力和软件工具开发经历的优先考虑。

3.在国内外高水平大学获得博士学位，满足北京师范大学博士后进站相关规定，原则上年龄在35周岁以下，身心健康。

4.在站期间能保证全职在岗工作，不招收在职人员。

四、工作条件与薪酬待遇

1.研究院提供优质科研资源与合作平台、良好的工作和科研环境。

2.享受北京师范大学规定的博士后相关待遇（含基本工资和津补贴，以及“五险一金”），同时根据科研工作业绩给予年度奖励。

五、选拔方式与程序

1.研究院面向国内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定拟录用人员。

2.面试合格者，经学校人事部门审定和公示等环节，确定最终录用名单。

3.学校审核通过，可办理进站手续。具体进站程序详见北京师范大学人事处网站博士后栏（网址：http://hr.bnu.edu.cn/bsh/index.htm）。

六、应聘材料及提交方式

1.应聘者个人简历（包括教育经历、工作经历、研究成果等相关情况）。

2.近三年代表性的研究成果（包括政策建议、调研报告、著作等）。

3.应聘方向及进站后的工作设想。

4.博士学位证书复印件，应届毕业生可出具相关证明。

5.应聘者将上述材料发送至邮箱：think@bnu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+应聘方向”。

联系人：李老师，电话010-58807406